Revenu par employé Définition et exemple |

Ce que c'est:

Revenu par employé mesure le revenu moyen généré par chaque employé d'une entreprise.

Fonctionnement (exemple):

Le revenu par employé est calculé en divisant le chiffre d'affaires d'une entreprise par le nombre total de travailleurs (chiffre d'affaires / nombre d'employés).

Examinons de plus près quelques chiffres de l'entreprise XYZ:

Chiffre d'affaires 2005: 50 000 000 $

Employés: 312

En branchant l'information ci-dessus dans la formule ci-dessus, nous pouvons calculer le revenu par employé comme suit:

50 000 000 $ / 312 = 160 256,41 $

Par conséquent, chaque employé de la société XYZ a contribué pour environ 160 256 $ de revenus en 2005.

Pourquoi cela compte:

Le chiffre d'affaires par employé mesure l'efficacité avec laquelle une entreprise utilise ses employés. En général, un revenu par employé relativement élevé est un signe positif qui suggère que l'entreprise trouve des moyens de réduire davantage les ventes (revenus) de chacun de ses travailleurs.

Les besoins en main-d'œuvre varient d'une industrie à l'autre ont généralement des ratios de revenus par employé inférieurs à ceux des entreprises qui nécessitent moins de main-d'œuvre. Par conséquent, une comparaison des revenus par employé est généralement la plus significative parmi les entreprises d'une même industrie, et la définition d'un ratio «élevé» ou «faible» doit être prise en compte.

De plus, l'âge d'une entreprise peut influencer son ratio recettes par employé. Les jeunes entreprises sont peut-être en train d'intensifier leurs activités d'embauche pour combler des postes clés, mais leurs revenus peuvent être relativement faibles.

Dans le cas de la compagnie XYZ, le chiffre de 160 256 $ que nous avons calculé ci-dessus n'a que peu de valeur analytique lorsqu'on l'examine. par lui-même. La clé est de voir comment cette figure se compare aux lectures historiques: les revenus de l'entreprise par employé augmentent-ils ou diminuent-ils? Les investisseurs devraient également voir dans quelle mesure le ratio se compare à celui de leurs concurrents.

Les entreprises en croissance auront inévitablement besoin d'une aide supplémentaire à un moment donné. Idéalement, cependant, la direction sera en mesure d'augmenter ses revenus à un rythme plus rapide que ses coûts de main-d'œuvre; Cela se reflète souvent dans la hausse constante des revenus par employé. En fin de compte, l'amélioration de l'efficacité de cette mesure devrait entraîner une augmentation des marges et une amélioration de la rentabilité.