Pourquoi les introvertis font de grands entrepreneurs - Plus 5 conseils pour l'introverti entrepreneurial

Qu'est-ce que Warren Buffet, Bill Gates et Mark Zuckerberg ont en commun? En plus d'être parmi les meilleurs du monde, les trois sont des introvertis.

Cela peut surprendre. Après tout, les gens introvertis ne sont-ils pas timides, calmes et même antisociaux? La plupart des gens ne supposeraient pas que les introvertis sont le genre à prospérer dans le monde des affaires agressif au rythme effréné. Cette réflexion est cependant en train de changer

Comprendre l'Introversion

L'introversion n'est pas la même chose que la timidité, c'est-à-dire la peur du jugement social.

En fait, ils tendent à trouver les interactions sociales fatigantes et énergisantes. le temps seul, les introvertis ne sont pas facilement catalogués comme ayant un type de personnalité ou un autre. L'introversion n'est qu'une extrémité d'un spectre de personnalité qui a son contraire dans l'extraversion.

Les termes introverti et extraverti ont été introduits par le psychiatre suisse Carl Jung. Selon Jung, l'introversion et l'extraversion sont des moyens de répondre au monde extérieur. Il a décrit les introvertis comme préférant de petits groupes de personnes à de grands groupes, et appréciant des activités telles que lire, écrire et penser.

Ainsi, tandis que les gens tendent à être plus introvertis ou plus extravertis, la plupart tombent quelque part. Bien qu'ils puissent être plus difficiles à identifier, les introvertis représentent environ un tiers à la moitié de la population, soit une personne sur deux ou trois.

Introverts comme s

Comprendre ce qu'est l'introversion et ce que les introvertis peuvent changer Ces dernières années, grâce aux travaux pionniers de Susan Cain, auteur de " Tranquillité: le pouvoir des introvertis dans un monde qui ne peut s'arrêter de parler ", et des recherches du professeur Wharton, entre autres. Une importante conclusion de la nouvelle étude est que les «innies» conscientes de soi, lorsqu'elles maximisent leurs talents, peuvent s'épanouir dans des vaisseaux et dans d'autres domaines autrefois considérés comme des «outies».

Cain, qui a travaillé comme Avocate de Wall Street depuis de nombreuses années, elle a remarqué qu'elle avait du mal à s'adapter au rythme de vie rapide qui semblait si facile à ses pairs et qu'elle avait du mal à s'amuser dans les bars bondés et les grands groupes, se sentant mieux adaptée à sa vie. d'écriture et de dîners tranquilles avec des amis. L'auteur-conférencière admet qu'il lui a fallu des années pour s'attaquer à sa nature introvertie dans une culture fortement orientée vers les extravertis.

Ayant enfin compris son intuition, Caïn a abandonné ce qu'elle appelle des «choix auto-négationnistes». et a écrit le livre qui a commencé la soi-disant révolution tranquille. Son message est apparemment entendu; Adam Grant, dont la recherche sur le leadership contribue à éroder davantage la stigmatisation de l'introversion, rappelle comment il a instruit deux groupes d'étudiants MBA Wharton, d'abord en 2011 et encore en 2013: «Levez la main si vous êtes introverti. > En 2011, seule une poignée d'étudiants a levé la main. Deux ans plus tard, plus d'un tiers des élèves ont levé la main. Grant attribue cette augmentation directement au travail de Caïn et à la façon dont il a aidé à éliminer la perception de «l'introversion comme une responsabilité».

5 conseils pour l'introverti

En tant que tel, votre introversion peut être un outil puissant

Peut-être que vous êtes un introverti qui vient à bout de votre personnalité, après avoir passé des années à essayer d'être extraverti. Peut-être voudriez-vous prendre les plans que vous avez envisagés en privé, et enfin les rendre publics.

Si c'est le cas, il serait sage d'arrêter de jouer à des idéaux extravertis, et de maximiser votre potentiel en tant qu'introverti. En restant fidèle à vous-même, vous pouvez réaliser beaucoup plus que vous ne pourriez prétendre être quelqu'un que vous n'êtes pas. L'important pour l'introverti de se souvenir est, comme le conseille Caïn, de vous mettre dans la zone de stimulation qui vous convient.

L'inconfort dans les efforts ial tels que le réseautage, les conférences et le leadership peuvent sembler des faiblesses personnelles, mais avec des ajustements mineurs, ils peuvent réellement devenir des forces.

1. Maximisez votre potentiel de leadership en tant qu'introverti

La recherche révolutionnaire d'Adam Grant sur le leadership révèle que les extravertis ne font pas nécessairement les meilleurs patrons, même si les gens associent fortement l'extraversion et le leadership. franchises de livraison de pizza, et analysé les différents styles de gestion. Il a constaté que les employés proactifs gagnaient des profits plus élevés sous un gestionnaire introverti, alors que les employés non proactifs gagnaient mieux sous un gestionnaire extraverti. Comme l'explique Grant, «les leaders introvertis sont plus susceptibles d'écouter attentivement les suggestions et de soutenir les efforts des employés pour être proactifs.» Les dirigeants extravertis, à l'inverse, «aiment être le centre d'attention» et «menacés par la proactivité des employés».

En tant qu'introverti, vous pourriez appliquer les conclusions de Grant à votre propre entreprise en encourageant les employés à prendre la parole et à faire des suggestions. Plus généralement, vous pouvez obtenir de meilleurs résultats de la part des travailleurs simplement en les laissant fonctionner avec leurs idées. C'est la philosophie de l'ancien PDG de 3M, William McKnight, qui a permis aux employés de consacrer 15% de leur temps à des projets d'animaux de compagnie. 3M suit toujours cette philosophie, qui a conduit à l'invention de la note Post-it®, ainsi qu'à d'autres innovations.

2. Envisager un partenaire extraverti

Tout comme vous pourriez amener un «ailier» (ou une femme) plus charismatique le samedi soir pour vous aider dans le monde des rencontres, vous pourriez faire appel à un partenaire extraverti pour vous aider dans le monde de Entreprise. Un exemple célèbre de ceci est Steve Wozniak (introverti) et Steve Jobs (extraverti), la paire qui a démarré Apple Computers. Dans ce cas, Jobs était responsable du marketing, tandis que Wozniak se concentrait principalement sur le développement de produits.

3. Programmer d'autres réunions individuelles

Les salles bondées et les petites conversations ne sont jamais confortables pour les introvertis. Pourtant, si vous voulez vous lancer, vous et votre entreprise, vous vous retrouverez au milieu des deux.

Contrairement à la croyance populaire, les introvertis ne sont pas mauvais avec les gens - c'est juste qu'ils préfèrent un petit groupe de personnes qu'ils connaissent bien à un grand groupe d'étrangers. Pour que cela fonctionne à votre avantage, utilisez votre préférence pour la qualité sociale plutôt que la quantité en programmant des réunions individuelles ou des réunions en petits groupes. Par rapport à une grande salle d'étrangers, ces arrangements plus intimes aideront l'introverti à devenir trop stimulé.

4. Promouvoir soi-même comme un introverti

Photo: Kris Krüg

La capacité de se vendre soi-même est critique dans les affaires, mais l'auto-promotion peut être particulièrement difficile pour les introvertis. L'astuce consiste à s'auto-promouvoir de manière à s'adapter à vos compétences.

Par exemple, les introvertis excellent souvent en écriture, de sorte que vous pouvez utiliser une pièce bien écrite dans une publication de l'industrie pour atteindre plus de gens. Ou, vous pourriez mettre en place une campagne de médias sociaux réfléchie ou une série de blogs de la vie privée de votre propre bureau.

Vous ne pouvez pas, cependant, éviter complètement le temps de face. Ce que vous pouvez faire, c'est approcher les événements sociaux avec un objectif plus important.

Plutôt que d'assister à un événement de réseautage et de faire les cent pas dans la salle en essayant de faire de petites discussions, essayez d'organiser un événement. L'hébergement fait de vous une personne de référence et force les autres à venir vers vous. La même chose vaut pour parler en public. Prendre le podium vous permet d'atteindre beaucoup de gens à la fois au lieu de s'enliser dans de nombreuses petites conversations.

Introverti

New Yorker

Le journaliste Malcolm Gladwell observe que parler sur scène «n'a rien à voir avec l'extraversion. C'est une performance, et de nombreux artistes sont extrêmement introvertis. " 5. Recharge par le temps seul En dépit de tous vos efforts pour collaborer d'une manière convenant à un introverti, vous atteindrez un point où vous devez simplement éviter les autres en faveur du temps seul. Résistez à la tentation de voir votre désir de solitude comme une «responsabilité» et rappelez-vous que seul le temps est respiré par les introvertis.

Le temps passé seul dans un environnement calme vous redonnera de l'énergie et, plus important encore,

Êtes-vous introverti ou extraverti? Comment avez-vous adapté vos efforts ial aux forces de votre personnalité?

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