D'une carrière dans le secteur public à une retraite confortable: il ne planifie pas tout seul
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Table des matières:
- Planifiez à l'avance
- Ces documents sont essentiels
- Allez aux réunions sur les avantages sociaux et soyez curieux
- C’est «de l’argent gratuit», alors saisissez-le
- L’assurance soins de longue durée peut être une bonne affaire
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- La clé d'une planification réussie de la retraite
- Derrière le rideau de fonds à date cible
Par Brian Kuhn
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Une carrière qui mettra votre vie en jeu pour lutter contre les incendies ou même traiter avec la foule au DMV devrait avoir une retraite confortable à la fin. Les employés fédéraux et les autres employés du secteur public ont des objectifs financiers à atteindre, tout comme les agents de change et les chirurgiens. Mais la planification de la retraite dans le secteur public a ses bizarreries, ainsi que des opportunités uniques à saisir.
Si vous êtes dans le secteur public, ces conseils vous aideront à tirer le meilleur parti de vos décennies de dur labeur. Ils s’appliquent en particulier à ceux qui travaillent pour les administrations fédérales, d’État ou locales, la police, les services d’incendie ou de sécurité publique, l’armée et d’autres organismes publics. Mais le conseil est instructif pour quiconque souhaite prendre sa retraite - et se détendre.
Planifiez à l'avance
C’est une erreur de penser que vous pouvez vous présenter le dernier jour de travail, signer quelques papiers et commencer à recevoir toutes les prestations de retraite qui vous appartiennent à juste titre.
De nombreux facteurs peuvent affecter vos prestations de retraite, notamment les transferts d’emplois, les changements de gouvernement ou d’agence et les rachats d’armées (vous pouvez «racheter» votre temps de service militaire et l’appliquer à votre pension fédérale). Un autre défi est la pénurie d’employés des ressources humaines dans de nombreuses organisations qui peuvent les aider à naviguer dans ce processus complexe.
Donc, vous pouvez être seul. Pour vous protéger contre les erreurs ou les oublis, vérifiez votre estimation de pension une fois par an, ainsi que vos années de service, salaire et autres informations personnelles. Si vous envisagez une option, telle qu’un rachat ou un paiement forfaitaire, assurez-vous de la revoir en détail avec un expert financier longtemps avant de prendre une décision.
Ces documents sont essentiels
Les employeurs du gouvernement offrent souvent un ensemble complet d'avantages sociaux, mais ils paient rarement un avocat externe expérimenté pour examiner l'ensemble de votre situation financière et rédiger des documents juridiques importants. Mais parfois, les avantages de votre employeur volonté inclure un service juridique prépayé et la rédaction d'un testament.
Embaucher un avocat qui peut rédiger d’autres documents juridiques importants, y compris une procuration durable et une directive médicale. Avec ces documents, vous pourrez exprimer vos souhaits concernant des décisions financières et médicales importantes en cas d’incapacité.
Allez aux réunions sur les avantages sociaux et soyez curieux
Si vous travaillez pour une petite entreprise privée, vous constaterez que le seul moment où le personnel se réunit pour une réunion sur les avantages sociaux est le moment où les employés sont informés du montant des primes de soins de santé qui vont augmenter. Cependant, les employeurs du secteur public, en particulier le gouvernement fédéral, parrainent souvent des sessions complètes sur les avantages sociaux, qui incluent des présentations de professionnels qui ne sont pas là pour vendre quoi que ce soit. Si vous pouvez assister à ces réunions, faites-le et posez beaucoup de questions.
C’est «de l’argent gratuit», alors saisissez-le
Le gouvernement fédéral et de nombreux employeurs d’États verseront un certain pourcentage de votre contribution à leur régime d’épargne-retraite. Essayez de contribuer autant que possible au plan. Mais contribuez sans aucun doute à la parité avec l'employeur, car cela est considéré comme de «l'argent gratuit». Pour en savoir plus sur les régimes d'épargne-retraite, consultez ce résumé de l'autorité de réglementation du secteur financier.
L’assurance soins de longue durée peut être une bonne affaire
Pour de nombreuses personnes, l’assurance soins de longue durée est devenue prohibitive au cours de la dernière décennie, de nombreux prestataires ayant quitté le marché. Comme l'explique Investmentmatome, les soins de longue durée ne conviennent pas à tout le monde, mais des dépenses telles que les séjours dans une maison de soins infirmiers de courte durée peuvent rapidement gruger l'épargne en vue de la retraite.
Toutefois, chez de nombreux employeurs du secteur public, en particulier le gouvernement fédéral, les travailleurs ont accès à une assurance soins de longue durée complète à des prix compétitifs. Vous n’avez peut-être pas besoin de cette couverture, mais c’est une bonne idée d’explorer vos options.
Image via iStock.
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