• 2024-09-17

Meilleures villes pour les femmes sur le marché du travail

Classements des villes françaises : peut-on leur faire confiance ?

Classements des villes françaises : peut-on leur faire confiance ?

Table des matières:

Anonim

Le nombre de femmes travaillant aux États-Unis a augmenté régulièrement au cours des cinq dernières décennies. Depuis 1967, ce pourcentage est passé de 29% à près de 50%. En 1960, seule une mère sur dix aux États-Unis était le soutien de famille unique ou principal; en 2011, ce nombre avait atteint 4 sur 10.

Pour examiner de plus près les villes qui possèdent les meilleures caractéristiques pour aider les femmes qui travaillent, Investmentmatome a analysé les chiffres pour analyser les facteurs suivants:

1. Gains des femmes: Nous avons examiné le salaire médian des travailleuses à temps plein toute l'année dans chaque ville et avons inclus le loyer brut médian comme indicateur indirect du coût de la vie.

2. Egalité de revenus: Nous avons calculé le salaire des femmes en pourcentage du salaire des hommes afin de mesurer le niveau d'égalité des revenus dans chaque ville.

3. Croissance démographique: Pour évaluer le potentiel de croissance à long terme de chaque endroit, nous avons inclus la croissance récente de la population.

Nous avons divisé la liste des 522 villes en grandes, moyennes et petites villes afin de trouver différents types de places pour les femmes sur le marché du travail. Pour plus d'informations sur l'accessibilité financière dans chacune de ces villes, consultez la page Calculateur de coût de la vie de Notre site.

Meilleures grandes villes pour les femmes sur le marché du travail

1. Aurora, Colorado

Grâce à la croissance démographique récente, supérieure à la moyenne, à un coût de la vie peu élevé et à un niveau relativement élevé d’égalité de revenus entre hommes et femmes, Aurora est la meilleure grande ville pour les femmes qui travaillent. L’aérospatiale, la défense, les biosciences, les énergies renouvelables et les transports sont les principales industries de la ville. Aurora Business Women est une organisation qui promeut le rôle des femmes dans la population active par le biais de la sensibilisation et de l'éducation.

2. Austin, Texas

Austin affiche le taux de croissance démographique le plus élevé des 10 premières villes de notre liste, ainsi qu'un faible coût de la vie et un faible écart de rémunération entre hommes et femmes. L'université du Texas et plusieurs entreprises de technologie comptent parmi les plus gros employeurs de la ville. La Chambre de commerce des femmes du Texas, qui se concentre sur l'autonomisation économique des femmes dans l'État, est basée à Austin.

3. Washington DC.

Même si cela est quelque peu compensé par le coût de la vie élevé, les femmes travaillant à temps plein dans la capitale nationale gagnent le revenu médian le plus élevé des 10 villes les plus peuplées. L'écart de rémunération entre les hommes et les femmes est également plus faible que dans la plupart des autres villes du pays. Les femmes qui travaillent dans la politique, la recherche ou l'industrie du tourisme ont plus d'opportunités ici. Le réseau des femmes du Grand Washington est une organisation à but non lucratif qui a pour objectif de promouvoir et de faire progresser les femmes qui travaillent dans la région par le biais de la mise en réseau, de l’éducation et du service communautaire.

4. Albuquerque, Nouveau-Mexique

Cette ville du sud-ouest occupe une place de choix parmi les meilleures grandes villes pour les travailleuses en raison de son niveau élevé d'égalité de revenus entre les sexes et de son loyer brut très bas. Women Make a Difference est une organisation qui met en relation les femmes qui travaillent à Albuquerque lors de rencontres régulières et d'événements de réseautage.

5. Fresno, Californie

À Fresno, les femmes gagnent en moyenne plus de 92% de ce que gagnent les hommes, ce qui représente un niveau d'égalité de revenu plus élevé que dans la plupart des autres villes, y compris Washington, D.C. et San Francisco. Les travailleuses peuvent trouver un soutien local dans des organisations telles que le réseau de femmes Fresno, qui offre des possibilités de mise en réseau et des forums éducatifs aux femmes de la communauté.

Meilleures villes de taille moyenne pour les femmes sur le marché du travail

1. Kent, Washington

Le Kent a connu une croissance phénoménale au cours des dernières années. Sa population a augmenté de près de 44% entre 2009 et 2012. Le faible coût de la vie dans la ville contribue également à sa place dans la liste. Le plus gros employeur du Kent est la société Boeing, qui maintenait son siège dans la ville et y exploite aujourd'hui une usine.

2. Lehigh Acres, Floride

La population de Lehigh Acres a augmenté de 39% depuis 2009 et de 160% depuis 2000. La plupart des professions à Lehigh Acres se trouvent dans les industries de la vente, des bureaux, des services et de la construction.

3. Richmond, Californie

Les femmes travaillant à plein temps toute l'année à Richmond gagnent en moyenne plus que leurs homologues masculins, ce que peu de villes peuvent se vanter. Le plus gros employeur à Richmond est Chevron; d'autres travailleurs trouvent des emplois dans les administrations locales.

4. Durham, Caroline du Nord

Les femmes qui travaillent à Durham gagnent 99% du salaire moyen des hommes et le coût de la vie est très abordable. La ville, qui abrite les universités Duke et North Carolina Central, offre un accès à la recherche et à d'autres emplois liés à l'université.

5. Syracuse, New York

Les travailleurs de Syracuse trouvent des emplois dans les domaines de l’éducation, des services et de la santé. Le faible loyer médian à Syracuse signifie que la ville est très abordable, tandis que les femmes travaillant à plein temps dans la région gagnent en réalité un salaire médian supérieur à celui des hommes.

Meilleures petites villes pour les femmes qui travaillent

1. Pharr, Texas

Le classement de Pharr comme la meilleure petite ville pour les femmes qui travaillent est aidé par le fait que les employées gagnent ici 112% du revenu moyen des hommes. Les coûts de logement sont également extrêmement bas à Pharr. La population de la ville a augmenté avec une augmentation de 10% entre 2009 et 2011. Puisqu'elle est proche de la frontière mexicaine, la ville constitue une passerelle internationale pour les échanges et le commerce.

2. Sandy Springs, Géorgie

À quelques kilomètres au nord d’Atlanta, Sandy Springs a connu une solide croissance ces dernières années. Les travailleuses bénéficient ici d’un salaire médian élevé et d’un coût de la vie relativement bas.IBM est le premier employeur de Sandy Springs, tandis que les hôpitaux et les entreprises de technologie ont également une forte présence locale.

3. Hesperia, Californie

Les travailleuses à temps plein d’Hesperia gagnent un salaire médian supérieur à celui des hommes. Les principaux employeurs incluent le district scolaire de la ville, les bureaux du comté de San Bernardino et une chaîne de supermarchés implantée localement.

4. Edinburg, Texas

Le taux élevé de croissance démographique récente, les faibles coûts de location et la forte égalité de revenus entre les hommes et les femmes contribuent tous au classement élevé d’Édinburg. L'éducation, les services de santé, le commerce, les transports, les services publics et le gouvernement sont les industries les plus présentes à Edinburg.

5. Whittier, Californie

Le salaire médian de plus de 50 000 $ des travailleuses à temps plein de Whittier est non seulement élevé comparé à la moyenne nationale, mais il est même supérieur au revenu médian des hommes travaillant en ville. Les deux principaux employeurs de Whittier sont les hôpitaux, ce qui en fait un bon endroit pour les femmes travaillant dans les services de santé.

Méthodologie

La note globale pour chaque ville a été calculée à partir des mesures suivantes:

  1. Rémunération médiane des travailleuses à temps plein toute l'année, tirée de l'enquête menée par le Bureau de recensement américain de 2012 aux États-Unis auprès des communautés américaines
  2. Loyer brut médian tiré de l'enquête menée par le Bureau du recensement américain aux États-Unis en 2012
  3. Gains des femmes en pourcentage des gains des hommes pour les travailleurs à temps plein toute l'année tirés de l'enquête américaine du 2012 du Bureau du recensement des États-Unis
  4. Croissance démographique de 2009 à 2012 à partir de l'enquête menée par le Bureau du recensement américain de 2012 aux États-Unis auprès des communautés américaines

Les gains médians des travailleuses à temps plein et le loyer brut médian étaient tous deux pondérés à moitié.

L'étude a analysé 522 villes: 61 grandes villes de plus de 300 000 habitants, 241 villes de taille moyenne de 100 000 à 300 000 habitants et 220 petites villes de moins de 100 000 habitants.

Image de femme travaillant de Shutterstock


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