• 2024-09-17

Meilleur logiciel de paie pour les petites entreprises

Logiciel pour gérer votre entreprise Gratuit

Logiciel pour gérer votre entreprise Gratuit

Table des matières:

Anonim

Un logiciel de paie peut vous rendre la vie plus facile.

Le logiciel de paie vous permet d’embarquer des employés en ligne et de payer vos employés par dépôt direct plutôt que par chèque. Certains logiciels calculent automatiquement les taxes nationales et fédérales tout en gérant vos déclarations de revenus et vos paiements. L'investissement peut facilement valoir le coût.

Nous avons réuni certaines des meilleures solutions logicielles de paie pour les propriétaires de petites entreprises. Nous avons exclu les régimes de base nécessitant le dépôt manuel des taxes et autres tâches. Nous avons plutôt opté pour des régimes de services complets avec des fonctionnalités qui peuvent alléger votre charge de travail afin que vous puissiez vous concentrer sur d'autres aspects de la gestion de votre entreprise. Voici les meilleurs fournisseurs de logiciels de paie:

Meilleur logiciel de paie global

Meilleur logiciel de paie à faible coût

Meilleur logiciel de paie pour une intégration rapide

Logiciel de paie pour les petites entreprises: résumé des options

Meilleur logiciel de paie global: Gusto et QuickBooks

  • Avantages: Auto-intégration des employés, paiement automatique des taxes, intégration au logiciel de comptabilité existant (y compris QuickBooks), essai gratuit.
  • Les inconvénients: Cher pour les entreprises de plus de 10 employés.
Commencer

  • Avantages: Configuration de la paie gérée par des experts, intégrant avec le logiciel de comptabilité QuickBooks, archivage automatique et paiement des charges sociales sous option de service complet.
  • Les inconvénients: Coûteux si vous avez 10 employés ou moins.
Commencer Gusto, anciennement ZenPayroll, offre une gamme complète de fonctionnalités pour l’automatisation de la paie. L’auto-intégration des employés est l’une des fonctionnalités les plus utiles et qui fait gagner du temps. Les nouveaux employés peuvent se connecter à Gusto et entrer leurs informations personnelles, y compris les informations bancaires pour le dépôt direct. Les nouveaux employés sont également signalés automatiquement au gouvernement et les talons de chèque de paie sont envoyés directement aux employés par courrier électronique.

Toutes les taxes locales, nationales et fédérales de votre entreprise sont automatiquement enregistrées et Gusto propose le dépôt direct gratuit. Parmi les offres de Gusto, citons également: la possibilité d’administrer l’assurance maladie et les avantages des employés avant impôts, tels que les régimes 401 (k). Enfin, le logiciel peut s'intégrer à votre logiciel de comptabilité existant, tel que QuickBooks, FreshBooks ou Xero.

Gusto sert des entreprises comptant entre 1 et 100 employés et propose un essai gratuit d'un mois.

Intuit QuickBooks Payroll est un bon choix pour les grandes entreprises qui préfèrent une option de service complet ou pour celles qui ont besoin d’aide pour la configuration de la paie. Une équipe vous guidera à travers l’établissement, la production et le paiement des taxes. C'est un bon choix pour les entreprises qui utilisent déjà le logiciel de comptabilité QuickBooks, car il s'intègre à votre plate-forme existante.

Le programme de paie complet prend en charge le paiement des taxes et garantit des chèques de paie et des charges sociales sans erreur.

À la baisse, QuickBooks Payroll coûte plus cher que d’autres options si vous avez 10 employés ou moins. Toutefois, le service devient plus abordable à mesure que vous ajoutez de nouveaux employés.

La société propose une période d'essai gratuite de 30 jours. Vous pouvez ainsi vous assurer que vous êtes à l'aise avec l'utilisation de la plateforme avant de prendre un engagement. [Retour au sommet]

Meilleur logiciel de paie à faible coût: OnPay et Patriot Software

  • Avantages: Une plateforme cloud abordable vous permet de gérer la paie depuis n'importe quel appareil.
  • Les inconvénients: Frais supplémentaires pour le dépôt direct, les formulaires W-2 imprimés et postés.
Commencer

  • Avantages: Abordable, avec une installation et une assistance gratuites, ainsi qu’un essai gratuit.
  • Les inconvénients: Coût supplémentaire pour payer les entrepreneurs et les vendeurs.
Commencer

OnPay est une option logicielle de paie destinée aux entreprises de 10 employés maximum. Les fonctions comprennent les retenues automatiques sur la paie et les paiements de la taxe sur la paie, ainsi que des déclarations et des paiements précis et opportuns. OnPay est une plate-forme en nuage, ce qui signifie que vous pouvez gérer votre paie depuis votre ordinateur portable, votre ordinateur de bureau, votre smartphone ou n'importe quel endroit disposant d'une connexion Internet. La société offre une assistance par téléphone, courrier électronique ou chat en direct.

En revanche, si vous envisagez de payer vos employés par dépôt direct, le coût n’est pas inclus dans le prix de base. OnPay facture également les formulaires W-2 imprimés et postés à la fin de l'année.

Patriot Software est une option de paie abordable pour les petites entreprises comptant jusqu'à 100 employés. L'option de service complet inclut l'installation gratuite et l'assistance téléphonique; la capacité d'imprimer des chèques ou d'utiliser le dépôt direct; déclaration automatique des impôts; paiements garantis à temps des taxes fédérales, étatiques et locales; et le dépôt des formulaires W-2 et W-3.

Patriot Software propose également un essai gratuit de 30 jours ainsi qu'une installation et une assistance gratuites.

Par contre, un logiciel distinct est nécessaire pour payer les entrepreneurs ou les vendeurs. [Retour au sommet]

Meilleur logiciel de paie pour une intégration rapide: SurePayroll

  • Avantages:
  • Une inscription rapide en ligne ne devrait prendre que 10 à 15 minutes.

  • Les inconvénients:
  • Coût supplémentaire pour le traitement des déclarations de l'entreprise, des formulaires W-2 et 1099. Pas d'essai gratuit.
Commencer

SurePayroll est une option de paie en ligne qui convient aux petites entreprises de moins de 10 employés. La société propose le dépôt automatique et le paiement des taxes fédérales, étatiques et locales, et l'inscription en ligne prend environ 10 à 15 minutes. Selon l'entreprise, vous pourrez traiter votre masse salariale dans un délai de cinq jours ouvrables.

Le prix de SurePayroll dépend de la fréquence à laquelle vous payez vos employés. La société propose des devis gratuits.

En revanche, bien que la société puisse traiter vos documents de fin d’année, vos formulaires W-2 et vos formulaires 1099 pour les sous-traitants, ils vous coûteront des frais supplémentaires. SurePayroll n’offre pas non plus d’essai gratuit; Cependant, la société dit qu'elle vous remboursera six mois de votre masse salariale et vous donnera 100 dollars si vous n'êtes pas satisfait du service. [Retour au sommet]

Logiciel de paie pour les petites entreprises

Logiciel de paie Avantages Les inconvénients

Commencer
• Auto-intégration des employés. • S'intègre au logiciel de comptabilité. • cher pour les entreprises de plus de 10 employés.

Commencer
• L’équipe aide à la configuration et à la production des déclarations de revenus. • S'intègre au logiciel QuickBooks existant. • Essai gratuit de 30 jours. • Coûteux si vous avez 10 employés ou moins.

Commencer
• À bas prix. • La plate-forme en nuage fonctionne sur tout appareil doté d'une connexion Internet. • Essai gratuit de 30 jours. • Le dépôt direct n'est pas inclus dans le prix et coûte 8 $ de plus par mois.

Commencer
• À bas prix. • Essai gratuit de 30 jours. • Payer les entrepreneurs et les vendeurs est un supplément de 7,50 $ par mois.

Commencer
• Inscription rapide en ligne. • Frais supplémentaires pour les déclarations de fin d’année de la société, les formulaires W-2 et 1099. • Pas d'essai gratuit.

Mis à jour le 9 avril 2018.


Articles intéressants

Les 5 personnes qui font de votre refinancement hypothécaire une réalité

Les 5 personnes qui font de votre refinancement hypothécaire une réalité

Le refinancement de votre prêt hypothécaire implique beaucoup de personnes travaillant en coulisse. Voici les principaux acteurs impliqués dans le processus de refinancement hypothécaire.

5 étapes à suivre lorsque vous êtes prêt à vendre votre maison

5 étapes à suivre lorsque vous êtes prêt à vendre votre maison

Lorsque vient le temps de vendre votre maison, celle-ci doit avoir l’air parfait pour vous permettre d’obtenir le meilleur prix. Voici cinq étapes à suivre pour préparer votre maison à la vente.

5 conseils pour trouver les meilleurs prêteurs hypothécaires

5 conseils pour trouver les meilleurs prêteurs hypothécaires

Avant d'acheter une maison, magasinez pour trouver les meilleurs prêteurs hypothécaires. Nous vous donnons des conseils pour trouver le meilleur prêteur hypothécaire et vous présentons nos meilleurs choix, des meilleurs prêteurs pour les acheteurs d'une première habitation au meilleur pour le refinancement.

5 façons d'éviter une catastrophe liée à la divulgation après la fermeture

5 façons d'éviter une catastrophe liée à la divulgation après la fermeture

Imaginez que vous ne réalisiez pas que le toit ne fuit qu'après la fermeture de votre nouvelle maison. Voici comment éviter une catastrophe coûteuse après la clôture.

La remise en argent de 2% en vaut-elle vraiment la peine?

La remise en argent de 2% en vaut-elle vraiment la peine?

Notre site est un outil gratuit pour vous trouver les meilleures cartes de crédit, taux de cd, épargne, comptes chèques, bourses d’études, soins de santé et compagnies aériennes. Commencez ici pour maximiser vos récompenses ou minimiser vos taux d’intérêt.

Comment les améliorations éconergétiques peuvent augmenter la valeur de votre maison

Comment les améliorations éconergétiques peuvent augmenter la valeur de votre maison

Les mises à niveau éconergétiques peuvent non seulement réduire votre facture d'électricité; ils peuvent augmenter la valeur de votre maison.