Chômage structurel Définition & Exemple |
Chômage structurel, frictionnel, naturel et conjoncturel
Table des matières:
Qu'est-ce que c'est:
Le chômage structurel est une catégorie de chômage due à l'inadéquation entre les emplois disponibles sur le marché
Fonctionnement (exemple):
Les chômeurs structurels ont généralement des compétences qui ne sont pas nécessaires sur le marché ou qui ont des antécédents ou une expérience spécialisés qui ne peuvent être utilisés dans le marché. marché actuel. Il est généralement le résultat d'un changement dans la situation économique d'une industrie ou d'une région, souvent une catastrophe naturelle ou l'introduction d'un nouveau concurrent ou marché.
Les catastrophes naturelles, telles que les ouragans, ont anéanti des industries entières dans des régions géographiques
Pourquoi cela compte:
Le chômage structurel est souvent considéré comme permanent, car il est difficile pour de nombreux travailleurs d'acquérir de nouvelles compétences ou de déménager dans une région où ces compétences sont encore très demandées. Les politiques et les programmes gouvernementaux peuvent être mis en place pour prévenir ce genre de chômage parfois; toutefois, les politiques stimulées (activités visant à accroître le niveau d'activité) n'éliminent ou ne réduisent généralement pas le chômage structurel - le marché ne peut tout simplement plus utiliser les compétences.
Le chômage structurel est la forme la plus courante de chômage.
La suppression de ces emplois du marché signifie que de nouveaux emplois nécessitant des compétences différentes s'ouvrent.
Les autres catégories de chômeurs reconnus par les économistes incluent le chômage cyclique et frictionnel.
