14 Définir les traits qui pourraient faire ou briser votre succès en tant qu'Entrepreneur

3. Volonté de donner

Quand il s'agit de navire (ou au moins, en termes de qualités qui font un succès), il peut y avoir une tendance à prioriser les besoins de vous et de votre entreprise par-dessus tout.

Cependant, Doug Bend de Bend Law Group, PC, remet cela en question, car il croit que son succès est attribuable à sa capacité à penser aux autres en premier.

«Je fais de mon mieux pour penser proactivement aux façons d'aider les autres. Au lieu de demander ceci ou cela, je demande d'abord: «Comment puis-je vous aider?», Dit-il. "J'ai été étonné de voir combien je me suis aidé en pensant constamment aux moyens d'aider les autres en premier."

4. Pratique

Il y a quelque chose à dire pour établir des objectifs ambitieux et ambitieux, mais pour réussir, il est important de pouvoir se réaliser.

"J'avais toujours rêvé de devenir un technicien, »a déclaré Piyush Jain, de SIMpalm, qui apprécie le fait de regarder un vaisseau à travers un objectif pratique.

« Vous pourriez vouloir être un milliardaire, par exemple, mais vous devez trouver un chemin pour y parvenir », dit-il. "J'utilise toujours cette approche pour la croissance: Trouver un rêve, et le connecter au monde réel."

Cliquez pour Tweet

5. Adaptivité

"Ma capacité d'adaptation joue un rôle clé dans ma réussite", déclare Alfredo Atanacio de Uassist.ME. «Il y a eu des moments où j'avais un plan parfaitement planifié et quelque chose qui allait changer tout le scénario.»

Ce sont ces moments de «réussite» qui définissent souvent le succès et Atanacio explique comment la capacité d'adaptation a servi lui bien. «Dans des moments comme celui-là, soit vous vous adaptez, soit vous laissez les choses se terminer», dit-il. «J'ai dû m'adapter, reconfigurer et changer, mais cela m'a donné l'opportunité de réussir.

6. Voir la grande image

Pensez-y comme marcher sur une corde raide: D'un côté, vous n'avez que les plus petits détails, et de l'autre, juste les larges traits.

Pour réussir, vous devez marcher sur cette corde raide efficacement, en mariant ces deux extrêmes. Concentrez-vous trop sur un, et vous risquez de tomber.

John Hall of Influence & Co. attribue son succès à sa capacité à se concentrer sur la grande image, sans trop se laisser entraîner dans les petits détails. En même temps, il s'assure que les micro-éléments de la gestion d'une entreprise sont pris en compte.

«Les gens sont souvent réactionnaires et habitués à faire avancer les choses; avoir la capacité de voir la grande image de quelque chose signifie tellement plus », dit-il. Cela signifie qu'il faut remettre en question les processus traditionnels qui répondent à un besoin immédiat, surtout s'ils ne donnent pas le résultat le plus stratégique. Pour encourager cela, je demande à mon équipe des questions derrière leur direction, ce qui maintient tout le monde concentré sur la stratégie. "

7. Perspective sur l'échec

Êtes-vous le genre de personne à jeter l'éponge au premier signe que quelque chose ne va pas exactement comme prévu? Si oui, vous pouvez vous concentrer sur le changement de votre relation avec l'échec

. Pour Jeff Jahn de DynamiX, ​​l'échec offre non seulement l'opportunité de croissance souvent discutée, mais fonctionne aussi comme une partie naturelle et inhérente de l'entreprise. processus. En outre, il est capable de découpler l'idée que l'échec commercial équivaut à l'échec sur le plan personnel.

"La clé de la croissance continue pour moi est de comprendre que ne pas exécuter une idée ou une vision ne me rend pas un échec. " il dit. "Nous sommes des gens, et nous allons nous tromper. Même lorsque nous les avons bien compris, des facteurs externes peuvent entrer en jeu pour empêcher le succès. "

L'échec, à Jahn, ne doit pas être considéré comme un événement sismique et catastrophique à éviter, mais comme" une partie de la vie ".. "

" L'échec devrait être considéré comme un tremplin vers la réussite, plutôt que comme une raison d'arrêter de progresser ", dit-il.

Cliquez pour Tweet

8. Un esprit ouvert

Nous avons beaucoup parlé d'être flexible et adaptatif, et un aspect important de la flexibilité consiste à vous ouvrir continuellement à de nouvelles façons de faire, qu'il s'agisse de nouvelles pratiques exemplaires, de changements dans votre secteur ou de nouveaux

«Je reste ouvert aux possibilités et je prends l'initiative de comprendre tous les aspects des affaires et comment je peux utiliser au mieux mes compétences pour aider mon entreprise à croître et à exceller», déclare Nicole Munoz de Start Ranking Now. "Si une nouvelle voie s'ouvre pour le marketing de mon entreprise, j'étudie comment les experts l'atteignent et modélise mes propres stratégies basées sur les meilleures pratiques."

Munoz ajoute que s'ouvrir continuellement à l'apprentissage est non seulement une compétence précieuse à posséder, mais aussi une compétence qui vous permettra de rester au sommet de votre industrie et de réussir. "Si vous restez dans un état constant d'apprentissage, vous ne serez jamais laissé pour compte", dit-elle.

9. Humilité

Si vous êtes entré en affaires en quête de pouvoir ou de prestige, vous pourriez vouloir réévaluer vos motivations. Blair Thomas, de First American Merchant, fait valoir que, lorsqu'il s'agit de réussite commerciale, il est essentiel d'avoir un sens de l'humilité.

«Vous devez certainement créer et inspirer confiance dans vos efforts professionnels», dit-il. «Mais ce qui est plus important, c'est de rester humble et d'apprendre des mentors et des partenaires.»

En fin de compte, quand il s'agit de demeurer humble dans ses entreprises, Thomas dit simplement: «Prenez toujours la responsabilité de vos erreurs. "

10. Aptitudes à l'écoute

Dans la même veine que l'humilité, un désir solide d'apprendre de votre entourage et la volonté d'entendre les conseils et les commentaires des autres est une qualité très importante de succès.

"Comme de nombreux entrepreneurs en démarrage, Je n'avais aucune formation commerciale officielle ou beaucoup d'expérience », explique John Rood de Next Step Test Preparation. "Nous n'aurions pas eu de succès si je ne demandais pas conseil sur tous les aspects du produit et de l'entreprise."

Rood ajoute également que cela ne signifie pas seulement demander l'avis de mentors et de conseillers expérimentés. signifie également écouter votre personnel. "Cela vaut aussi pour une fois que vous embauchez des employés", dit-il. «Apprenez à solliciter, puis à prendre en considération, les commentaires de vos premiers employés.»

11. Responsabilité personnelle

"En tant qu'adolescente, j'ai écouté les bandes de" Personal Power "de Tony Robbins et j'ai appris une leçon inestimable: nous avons tous le contrôle sur notre destin ultime", déclare Kristopher Jones de LSEO.com. Cela lui conférait un sens de la responsabilité personnelle et le désir de prendre le contrôle de sa propre trajectoire.

«Notre destin n'est pas hérité, mais gagné», dit-il. Je ne fais pas d'excuses pour pourquoi je n'ai pas quelque chose, mais je prends plutôt des mesures massives pour l'obtenir. "

" Une grande partie de mon succès est venu de prendre la responsabilité personnelle de mon destin ultime. "

12. Organisation

Il n'est pas surprenant qu'une organisation rigoureuse et un plan bien conçu soient un trait dominant de la valeur du succès. rester organisé par le processus de planification comme une voie de succès - à partir du concept de Lean Planning et LivePlan, à notre emphase sur la tenue des réunions mensuelles d'examen du plan.

Angela Ruth of Due attribue son succès en grande partie à ses compétences organisationnelles. «Je suis très organisée et je suis comme ça depuis l'école», dit-elle. "Je vérifie régulièrement que tout est prioritaire et que je vais de l'avant. Je fixe également des buts et des objectifs et je les vérifie au fur et à mesure. »

Ruth affirme que ses compétences organisationnelles l'ont aidée à réussir en élargissant sa production. «Plus je suis organisée, plus j'ai réussi à faire, ce qui crée plus de succès», dit-elle. «Cela m'a permis d'obtenir deux diplômes dans le temps que les autres prennent pour en obtenir un, et cela m'a aidé à gravir les échelons de carrière.»

Voir aussi: 8 raisons pour lesquelles ils ont démarré leur entreprise

"Sans aucun doute la caractéristique la plus importante dont j'ai bénéficié dans mon rôle a été la capacité de voir à travers une décennie de rejet, de travail acharné et de sacrifice - ne jamais devancer ou abandonner", dit Diego Orjuela of Cables & Sensors, LLC.

Cette compétence est légèrement différente de la persévérance implacable référencée par Jobs. Un patient avec patience peut non seulement passer à travers et ne jamais abandonner, mais peut le faire d'une manière mesurée et équilibrée. Cela signifie ne pas avoir peur de prendre les choses lentement; fixez vos yeux sur le but final, et ne vous laissez pas submerger par la distance qu'il faut pour y arriver.

«Il faut être capable de voir les choses patiemment jusqu'à la fin et ne pas céder au stress ou à la pression, car il y en aura beaucoup», dit Orjuela.

14. Compétences en résolution de problèmes

Les compétences en résolution de problèmes sont inhérentes à la création d'entreprise; Sans doute, être capable de résoudre un problème est la raison pour laquelle vous êtes entré dans les affaires en premier lieu. <

"Chacun a un problème d'affaires qui a besoin de résoudre", explique Tyler Hanway de Consumer Brands, LLC. «J'apprécie vraiment de réparer des choses aussi petites ou insignifiantes soient-elles.

Tyler croit que la capacité de résoudre des problèmes importants est une habileté importante à cultiver, tant du point de vue du navire que du point de vue personnel. «Identifier ces problèmes et travailler de manière proactive pour les réparer m'a aidé à réussir dans mon entreprise et dans ma vie personnelle.»

Selon vous, quel est le secret du succès? Contactez-moi sur Twitter - J'aimerais entendre vos pensées.